Ser founder no te hace líder. Esperar a que las situaciones que no te gustan se arreglen solas, imponer decisiones que solo tienen sentido para ti, y presionar al equipo para conseguir mejores resultados, no es liderazgo. Liderar es una búsqueda continua de superación de retos, autogestión ante miedos y equilibrio interno ante el cambio. Es asumir tu responsabilidad hasta el final. Es encontrar la manera de avanzar con seguridad y propósito, sin sentir que te juegas todo en cada paso.
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¿Cómo está tu liderazgo hoy? ¿Qué gaps no ves que tu equipo ve cada día? ¿Está tu C-Level a la altura de tu próximo reto? A través de un método probado, te acompañamos para que ganes claridad y puedas tomar decisiones estratégicas con confianza.
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